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一个问题

一个问题

请教诸位,现代企业理论中为什么没有熊比特意义上的企业家?


[此贴子已经被北望于2002-10-30 0:10:44编辑过]

 

我再引申一下。尽管我们有了一个丰富的企业理论,但似乎找不到熊比特意义上的企业家在企业理论中的应有位置。如果要说到企业家,至多也就是将企业家理解为阿尔钦和德姆塞茨(Alchian and Demsetz,1972)的队生产理论中索取剩余的“监督者”;或者将企业家看作是因为节省交易费用“有利可图”而出现的“代理者”、“管理者”或“协调者”(Coase,1937;Cheung,1983)。其实,企业毕竟是企业家的企业,如果企业理论是一个没有创新意义的企业家的理论,显然不是一个完整的企业理论。我有错吗?
 

??有啊,而且有很多。主流期刊上有,网上也很多,可用GOOGLE试试。
 

有啥?企业家理论?不仅网上有,网下更多得是(我是说真实世界的企业家)。而我这里想说的是,为什么现代企业理论里没有企业家?这个企业家不是一般意义上的管理者或理论上的代理人,而是指熊比特意义上的创新企业家。让我再换一种方法来问,你如何用现代企业理论来解释企业家的创新活动?
 

楼上,你认为企业家的创新活动的涵盖面又多窄?“企业毕竟是企业家的企业”,怎么理解,可不可以详细道来.....
 

确实,企业家的活动很多,但是在现代企业理论里,企业家的功能好像只有一个,即管理能力或监督能力。如果仅仅是这样的话,那么企业就只能是一个加工厂,而不是熊比特意义上的创新企业。创新在熊比特看来,其实是一种“综合”能力,这种“综合”主要包括5种,具体看他的《经济发展理论》。我觉得现代企业理论完全忽视了这一点。当然,这也不是就我能看得出来。其实国内一些经济学家早就在一些文章(而不是论文)中表达出这一思想,比如周其仁、张军、张曙光等。但是,似乎我们缺乏一个理论来说明它。请各位高手赐教,我这个疑问是否有道理。
 
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